Почти все государства Европейского Союза повысили минимальную заработную плату с января 2023 года. И многое добавили — хотели хотя бы
частично компенсировать работникам высокую инфляцию. Несмотря на то, что в некоторых местах самые низкие заработки достигли
исторического максимума, у большинства европейцев от зарплаты останется меньше, чем в прошлом году. Это следует из опубликованных на
данный момент данных Eurofound и сервера Picodi.
«Установление минимальной заработной платы на 2023 год произошло на фоне высокой инфляции, которая сильно ударила по странам-членам
ЕС в 2022 году. Чтобы защитить заработки самых низкоо плачиваемых работников, большинство правительств увеличили минимальную
заработную плату в гораздо большей степени, чем в прошлом году», — пишет европейский фонд Eurofound.
И подсчитал, что в среднем все жители стран ЕС поправились на 12 процентов, в прошлом году было около шести процентов.
Диапазон повышения минимальной заработной платы составлял от пяти до более чем 20 процентов (см. график, примечание редактора) . С
учетом инфляции люди во Франции, Люксембурге и на Мальте прибавили меньше всего, а немцы и латыши улучшились больше всего. В Чехии
минимальная заработная плата увеличилась на 6,8 процента с января, инфляция выросла более чем на 15 процентов в прошлом году.
Единственными странами, в которых минимальная заработная плата не изменилась, являются Испания, где все еще продолжаются переговоры,
и Кипр, где законная минимальная заработная плата еще не введена.
Однако, несмотря на значительное увеличение минимальной заработной платы, покупательная способность многих европейцев снизилась.
Хотя, по мнению Eurofound, многое будет зависеть от уровня инфляции за январь, который будет известен не раньше февраля.
Минимальная заработная плата в ЕС в январе сравнение:
Источник: Eurofound. Примечание: Испания все еще ведет переговоры о минимальной заработной плате.
В Германии и Бельгии покупательная способность людей все равно вырастет — они прибавят больше, чем отнимет инфляция. И наоборот, в
странах Центральной Европы, в том числе в Чехии, покупательная способность работников значительно упадет из-за инфляции.
Союзные государства компенсировали инфляцию другими способами
По данным Eurofound, инфляция была лишь одним из параметров при определении новой минимальной заработной платы в странах ЕС.
«Некоторые страны имеют четкие и обязательные критерии для корректировки минимальной заработной платы в своем законодательстве», —
говорится в сообщении фонда.
Он также напоминает, что большинство стран дополнительно компенсировали малообеспеченным работникам высокую инфляцию рядом других
мер. В нашем случае, например, в виде социальных выплат, особенно возможности получения жилищной субсидии и ограничения цен на
энергоносители.
В трех государствах-членах — Бельгии, Франции и Люксембурге — расчеты новой минимальной заработной платы обновляются в соответствии с
уровнем инфляции, пишет Eurofound. Мальта скорректировала установленную законом минимальную заработную плату в соответствии со своим
обычным механизмом выплаты прожиточного минимума.
В законодательстве Польши есть пункт, который требует повышения минимальной заработной платы в течение одного года, если ожидаемый
годовой уровень инфляции превышает пять процентов. «Германия, Греция и Нидерланды отошли от своей обычной практики установления
минимальной заработной платы в 2022 году и применили специальные повышения в ответ на инфляцию», — добавляет фонд.
Зарплата чехов с небольшим доходом не поспевает за ростом цен
Picodi.com также исследовал, как изменилась минимальная заработная плата и достаточно ли ее для обеспечения минимального уровня
жизни. В исследование были включены 67 стран, где существует установленная государством минимальная заработная плата.
«Системы налогообложения в этих странах могут быть самыми разными, и разница между валовым и чистым доходом может составлять от 0 до
даже 35 процентов. В Чехии он составляет 11,2 процента. Поэтому, чтобы сравнение было справедливым, мы использовали чистую заработную
плату, то есть сумму, которую фактически получают работники», — констатируют авторы исследования.
Он показал, что только в семи из 67 стран, вошедших в рейтинг, минимальная заработная плата не увеличилась по сравнению с январем
2022 года. Это, например, Израиль, Гонконг и Нигерия. Самый высокий годовой рост минимальной заработной платы был зарегистрирован в
Аргентине (104,5%) и Турции (100%). В этих странах как инфляция, так и девальвация валюты были высокими в последние несколько лет.
По данным picodi.com, Чехия заняла 46-е место в рейтинге роста заработной платы. В настоящее время чистая минимальная заработная
плата составляет 15 371 крон, а в брутто-17 300 крон. В январе прошлого года это было 14 418 крон нетто, т. е. 16 200 брутто.
А что чехи могут купить на такую зарплату? «Для исследования мы создали фиктивную корзину и сопоставили цены на продукты и
минимальную заработную плату. Корзина состоит из восьми товарных групп: хлеб, молоко, яйца, рис, сыр, мясо, фрукты и овощи. Список
очень ограничен, но этих продуктов в заданном количестве достаточно, чтобы удовлетворить минимальную потребность в питательных
веществах для среднестатистического взрослого человека», — поясняют авторы исследования.
Молоко (10 литров) — 219 крон
Хлеб (10 буханок по 500 г) — 299 крон.
Рис (1,5 кг) — 68 крон
Яйца (20 шт.) — 81 крон
Сыр (1 кг) — 227 крон
Птица и говядина (6 кг) — 1259 крон
Фрукты (6 кг) — 220 крон
Овощи (8 кг) — 244 крон
В Чехии на начало 2023 года стоимость базовой корзины для покупок составляет 2 617 крон, что на 12,2% больше, чем в прошлом году.
Корзина стоит 17 процентов от чистой минимальной заработной платы, что является худшим результатом по сравнению с прошлогодними 16,2
процентами. «Это означает, что заработная плата тех, кто зарабатывает меньше всего, растет медленнее, чем цены на продукты», —
отмечают авторы исследования.
Минимальная заработная плата покупает больше всего в Британии
Самое благоприятное соотношение цен на продукты питания и самых низких доходов в Великобритании, Ирландии и Австралии. Основные
продукты питания в этих странах составляют лишь 6,5-7,7% от минимальной заработной платы.
«Чехия с результатом 17% заняла в этом рейтинге 23-е место, уступив только Литве с 16,5% и опередив такие страны, как Хорватия с
19,1%, Румыния с 22,5% или Венгрия с 23,9%», — говорится в исследовании.
По ее словам, также в странах Азиатско-Тихоокеанского региона, таких как Индия, Индонезия, Филиппины, Таиланд и Вьетнам, базовая
продовольственная корзина стоит более половины минимальной заработной платы. В Нигерии минимальная заработная плата настолько низка,
что не покрывает даже эту базовую продовольственную корзину.
