Порог выхода на пенсию в Чешской Республике будет зависеть от ожидаемой продолжительности жизни. Он
устанавливается ежегодно для людей, которым исполнится 50 лет, с максимальным годовым увеличением на два месяца.
После 65 лет люди, родившиеся после 1972 года, вероятно, смогут выйти на пенсию первыми.
Часть реформаторских изменений, представленных министром труда и социальных дел Марианом Юречкой (KDU-ČSL),
также включает установление минимальной пенсии в размере 20 процентов от средней заработной платы. Фиктивный доход
в размере средней заработной платы должен быть включен в пенсию за период ухода за детьми и родственниками.
Эта мера постепенно заменит так называемое образовательное пособие в размере 500 крон, которое останется только для
третьего и последующих детей. При этом начисление новых пенсий будет постепенно сокращаться. Предполагается, что это
касается людей, родившихся после 1968 года.
Минтруд направит проект поправки в законодательный процесс в четверг, корректировка досрочных пенсий для
востребованных профессий будет добавлена позже. Правительство должно обсудить предлагаемые изменения в конце года,
в следующем году — парламент.
Оппозиционные политики и профсоюзные лидеры пока раскритиковали эти планы, Юречка готов вести с ними переговоры о
предлагаемых изменениях. Депутат АНО Алеш Ючелка заявил Чешскому телевидению, что крупнейшее на данный момент
оппозиционное движение не желает повышать темпы повышения пенсионного возраста. По его словам, предлагаемые
изменения меняют лишь параметры. Второе оппозиционное движение – СДПГ – также считает неприемлемым повышение
пенсионного возраста выше 65 лет.
Без изменений система рискует рухнуть
По словам Юречки, реформа призвана обеспечить достойные и устойчивые пенсии в будущем. Если нынешняя система
сохранится, ей грозит крах. Расходы на пенсии растут быстрыми темпами, например, в следующем году они должны
составить почти треть всех государственных расходов.
На пенсии должно быть выплачено более 700 миллиардов крон, но на них будет собрано лишь около 660 миллиардов крон.
Даже по мнению экономистов и экспертов, без изменений система нежизнеспособна. Фундаментальная пенсионная реформа
обсуждалась в Чешской Республике с 1990-х годов, но без особых результатов.
После комментариев правительство должно получить пенсионную поправку в конце года. Тогда обсуждение в Палате может
завершиться к концу июля. После этого реформой займутся сенаторы, а после них закон должен подписать президент.
Изменения должны вступить в силу постепенно с 2025 года.
Пенсионный возраст уже ежегодно увеличивается на два месяца для мужчин и на четыре месяца для женщин. В 65 лет
первыми на пенсию выйдут мужчины, бездетные женщины и матери с одним ребенком 1965 года рождения, а для
многодетных матерей 65-летний рубеж будет достигнут в первой половине 30-х годов.
Согласно предложению, пенсионный возраст должен устанавливаться каждый год для людей, которым исполняется 50 лет, в
зависимости от продолжительности их жизни. Юречка заявил, что люди, родившиеся после 1978 года, могут выйти на
пенсию в 66 лет. Правительство будет устанавливать возрастной предел каждый год в своем постановлении. Ожидаемый
период выплаты пенсии составляет около 21,5 года.
Сокращение новых пенсий может коснуться людей, родившихся после 1968 года. Расчет пенсий должен постепенно
уменьшаться в период с 2026 по 2035 год. Следует учитывать нижнюю часть заработка. Отношение пенсии к средней
заработной плате должно уменьшиться.
Смягчение дефицита
По мнению экспертов, изменения в пенсиях, внесенные Юречкой, не являются комплексной пенсионной реформой. По их
мнению, это параметрические изменения действующей системы, которые позволят смягчить ее недостатки. «Основные
меры, предлагаемые на данном этапе изменений, должны привести к укреплению долгосрочной устойчивости пенсионной
системы в будущем. Учитывая ожидаемое демографическое развитие, они необходимы, как минимум, для смягчения
дефицита пенсионной системы», — заявил аналитик Deloitte Дэвид Марек. По его словам, в отсутствие более глубокой
пенсионной реформы эти параметрические изменения абсолютно необходимы.
Президент Ассоциации пенсионных компаний Алеш Поклоп заявил, что правительство «кусает» корректировки, и в
результате получается не одна всеобъемлющая реформа, а серия отдельных корректировок. По мнению Поклопа, из слов
Юречки можно сделать вывод, что если люди хотят в будущем иметь пенсии, к которым привыкли сегодняшние пенсионеры,
им придется интенсивнее задействовать собственные ресурсы.
В последние десятилетия практически все парламентские партии согласились с тем, что чешская пенсионная система
нуждается в фундаментальной реформе. Однако общего согласия относительно конкретной формы такого изменения найти
не удалось. Единственная крупная мера, вступившая в силу, — это постепенное повышение пенсионного возраста.
